长期以来，东莞市范仕达致力于构建员工与企业命运共同体，持续关注员工需求，及时发现员工困难，着力解决员工关心的问题。范仕达的经营哲学核心是：追求全体员工物质和精神两方面的幸福。员工是企业强大的基石,是企业经营的重要基础。从2023年开始，范仕达每年将进行一次的员工家访，给员工以及家人送去关爱和温暖，真正做的范仕达价值观所要求的，尊重个性,共同成长！

2023年1月，在公司的精心筹备下，由董事长、总经理及副总经理组建成立家访小组，范仕达智能科技2023年度的员工家访活动也拉开了序幕。本次活动中，家访小组的足迹遍及湖南、广东、广西，共计家访4个员工家庭。穿越千里只为相见，热情始终不减！他们有的为了工作一年才能回一次家，有的已经在公司工作了好几年，有的刚刚加入范仕达1年多就获得了优秀员工……每个人都有自己的故事，每个人的背后都承担着一个家庭。

被领导家访是一种怎样的体验

临近过年放假的时候，老板突然给我发了一条这样的信息：“吴洁，你家在哪里，如果我跟莲姐去做家访欢迎吗？”我知道的时候，其实有点怕招待不周，所以先跟家里人说了一下，我妈妈表示很欢迎，所以就回复老板：“可以的，并把家里的地址发了过去。

我先简单介绍一下我的老家-湖南省永州市道县，道县被评为中华诗词之乡、中国龙舟之乡。道县是宋代大思想家、理学鼻祖周敦颐、清代书法家何绍基及近代革命家何宝珍的故乡。而我家在县城里开了一个小饭店，比较有特色的那种。

因为老板是回湖北过年，顺路就也把我带回家了，1月18号放假当天6点就出发了，到家的时候还很早，路上也没有堵车，赶了中午饭吃。回家之前有跟妈妈说老板很喜欢吃血鸭特色，所以有特意准备好，还有家里酿的特色米酒。在吃饭的时候，有进行欢快的交流，印象比较深刻的就是我叔叔跟老板还有莲说，“你们是我们见过近几年来最亲和的老板”。

来自本人的感受，能特意的把我送回家，亲自来到员工的家里，去了解家里的情况，能做到这一点，就已经不是单单的员工了，而是家人。我们老板也跟别人老板不一样，他不会让员工叫老板或者范总，让我们叫范生，在工作上，遇到困难的时候，比如出货柜，也会亲自上阵搬东西，范生真的是一个非常有智慧的人；莲姐呢，我的师傅，带我做业务，不断的教我，在公司将近两年，我的进步都离不开公司平台，离不开莲姐的教导，让我快速成长。跟我妈妈沟通的时候，会记得一些我成长阶段进步的历程，这次家访很重要的一点就是：让我家里人很放心，在这么好的公司发展，而范生跟莲姐也表示感谢我家里人培养我，为公司做出一些贡献。

晚上吃饭的时候店里比较忙，然后有几个吃饭人，桌子做不下了，（家里店面比较小，就是吃饭桌子不多）范生跟莲姐就主动的把桌子让给了吃饭的客户，然后晚上20:00才吃饭，中间也是了解一些我工作中的实况。

范仕达跟其他公司不一样的地方，把所做的工作变成是热爱，不是一件货物，而是赋予了生命去对待。（此家访体验内容，来自同事吴洁亲笔）

团结一心 · 奔赴未来

公司的成长与发展离不开每位员工的努力和汗水，离不开他们背后每个家庭的支持和包容！尊重员工，切实关怀员工才能更大限度地激发员工潜能，实现公司和个人共同的理想和价值。感恩每一位员工的付出和努力，感恩员工背后的家人们，相信团结一心必能奔赴未来。

范仕达的使命是掌握注塑生产核心技术，从成品生产需求与客人做模具制作前技术交流分析，让模具交货期短，寿命长，快速量产和成品质量优！有需要注塑成型模具的欢迎联系我们！